Tiga Hal Tentang Konflik Konstruktif, Konflik yang Membangun

Inspirasi Dalam Tiga
Karya Inspirasi Dalam Tiga  Kategori Inspiratif
dipublikasikan 11 Agustus 2017
Tiga Hal Tentang Konflik Konstruktif, Konflik yang Membangun

Konflik ada di mana-mana. Di media sosial dan televisi larut malam, kita melihat argumen yang tidak pernah berakhir tentang politik, agama, atau kesenjangan generasi. Bagaimana jika ketidaksepakatan ini produktif? Konflik diperlukan untuk kreativitas dan pembangunan dengan catatan, harus konstruktif. Berikut adalah beberapa hal tentang konflik konstruktif seperti dilansir LifeHack.

Konflik konstruktif bisa menjadi mesin jenius

Salah satu cara untuk memanfaatkan konflik konstruktif adalah sebuah percakapan terbuka. Bersaing untuk memunculkan ide-ide kreatif, namun tetap memperlakukan pihak lain sebagai rekan yang dihormati. Hindari perdebatan karena dapat menempatkan orang dalam posisi reaktif dan menghakimi yang tentunya tidak akan berguna. Setiap orang perlu berpartisipasi dan mengembangkan gagasan baru, karena keragaman pemikiran merupakan karakteristik penting dari inovasi, baik berpasangan maupun masyarakat, sehingga menghasilkan kombinasi baru.

Konflik konstruktif mengubah sejarah

Dunia tergerak oleh kekuatan kreatif konflik konstruktif. “Pertimbangkan bagaimana Elizabeth Cady Stanton dan Susan B. Anthony tidak hanya memiliki kekuatan yang berbeda, tapi juga ide yang sangat berbeda tentang bagaimana meraih hak suara untuk wanita,” kata Jeff DeGraff, seorang visioner di bidang Inovasi dan Kreativitas dalam artikel Arguments Aren't Bad for You, If You Know How to Disagree. Anthony adalah pemimpin yang berkomitmen dan ahli strategi brilian, namun seringkali mengasingkan pendukung potensial dengan pendekatan tanpa kompromi. Stanton adalah pembicara, penulis, dan pembangun komunitas alami yang dipoles. Dengan ketrampilan yang tampaknya bertentangan, kedua wanita tersebut memulai Asosiasi Hak Wanita Nasional, yang akhirnya mengarah pada peralihan Amandemen Kelambul ke-15, memberi wanita suara. Sasaran dan kemampuan bersama mereka untuk secara kreatif menyalurkan pendekatan konflik mereka secara konstruktif, memungkinkan mereka mengubah sejarah.

Carilah orang yang berbeda

Orang-orang yang sepaham biasanya mendukung dan memperkuat keyakinan kita. Namun inovasi adalah bentuk kebaruan yang berguna. Ini kebalikan dari "normal". Untuk gagasan baru, Anda harus terlebih dahulu bertemu dan terlibat dengan orang-orang yang "berbeda." Tentu saja, tidak semua konflik dapat dibuat konstruktif, tetapi dengan setiap usaha untuk menciptakan solusi hibrida baru dan imajinatif, kita dapat melangkah maju bersama.

Perbedaan memang sering kali menimbulkan suasana panas. Tetapi jika itu membawa kemajuan, maka sudah seharusnya kita bisa menyikapi dengan baik.

 

*Dikutip dari berbagai sumber

  • view 105