Tiga Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Resign dari Pekerjaan

Inspirasi Dalam Tiga
Karya Inspirasi Dalam Tiga  Kategori Inspiratif
dipublikasikan 11 Juli 2017
Tiga Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Resign dari Pekerjaan

Apakah Anda sedang merasa jenuh dengan pekerjaan saat ini? Sebagian orang mungkin mengalami hal yang sama akibat rutinitas kerja yang itu-itu saja.

Sebuah studi yang dilakukan oleh LinkedIn menyatakan bahwa beberapa industri pekerjaan, seperti media, hiburan, dan pendidikan memiliki tingkat perputaran karyawan yang sangat tinggi, hampir dua kali lipat dibandingkan pekerjaan yang lain. Faktanya, mengubah pekerjaan memang memungkinkan Anda mendapatkan beberapa keuntungan, seperti kenaikan gaji yang signifikan dan jabatan yang lebih tinggi.

Namun, apapun alasan Anda harus mengubah pekerjaan, berikut ini adalah beberapa hal yang harus diketahui dan dipersiapkan terlebih dahulu sebelum memutuskan resign, seperti dilansir mydomaine.com.

Gunakan koneksi yang ada

Mempertahankan hubungan baik dengan rekan kerja atau atasan adalah satu hal yang sangat penting. Salah satu kunci mengubah pekerjaan adalah menjaga catatan positif tentang diri sendiri di perusahaan lama. Pertahankan hubungan baik dengan semua orang di pekerjaan lama, terutama jika Anda bekerja di bidang yang sama. Hal ini akan sangat bermanfaat untuk diri sendiri di masa mendatang.

Membandingkan

Ada saatnya Anda perlu menimbang tawaran pekerjaan baru dengan posisi saat ini. Gaji adalah salah satu hal yang harus dibandingkan. Namun, hal terpenting adalah apakah pekerjaan tersebut menuntun Anda meraih impian selama ini? Atau apakah Anda hanya akan menukarkan impian ini dengan faktor gaji?

Jangan keras kepala

Terkadang, mencari pekerjaan baru dapat menjadi godaan ketika Anda sedang merasa jenuh. Perubahan tidak selalu menjadi perbaikan. Beri waktu diri sendiri untuk memikirkan matang-matang pro dan kontra dari tawaran pekerjaan baru ini. Bila perlu, tak perlu ragu untuk meminta pendapat dari orang lain, seperti keluarga tentang pekerjaaan Anda.

Setiap orang berhak berkeinginan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Tetapi apakah yang menurut kita lebih baik itu benar-benar baik? Bagaimana jika itu hanya sangkaan saja lantaran kita belum bisa menghargai pekerjaan kita saat ini?

 

*Dikutip dari berbagai sumber

  • view 41