Selalu Disukai, 4 Integritas Pemimpin Ini Masih Jadi Juaranya! Kamu Sudah Punya?

Inspirasi  Entrepreneurship
Karya Inspirasi  Entrepreneurship Kategori Psikologi
dipublikasikan 14 September 2017
Selalu Disukai, 4 Integritas Pemimpin Ini Masih Jadi Juaranya! Kamu Sudah Punya?

Kamu percaya, kan, setiap orang adalah pemimpin bagi dirinya sendiri? Jadi, ketika berbicara tentang pemimpin yang baik atau kriteria pemimpin idola, sebenarnya kamu sedang membicarakan dirimu sendiri berada pada posisi dirinya. Bersumber dari tulisan Marcel Schwantes dalam INC.com, mari lihat enam integritas pengembangan diri yang sebenarnya masih didambakan oleh banyak orang, agar kamu bisa menjadi pemimpin pujaan.

Tegas

Menentukan sesuatu dengan tegas dan percaya diri, tanpa memberikan kesempatan bagi orang lain untuk menilai dirimu seseorang yang galak, pemarah, dan temperamental masih menjadi salah satu kriteria pemimpin idaman. Kamu pasti sering melihat seorang pemimpin memiliki aura ketegasan yang keluar secara alami meski ia tidak berkata sepatah kata pun. Ternyata ketika mengenal lebih jauh, ia sebenarnya sangat baik, hanya saja ia mampu mengendalikan dirinya terutama ketika masa-masa sulit bersama dengan kelompok.

Hasrat untuk Tumbuh

Tumbuh dan berkembang bukan hanya bisa terjadi pada bentuk fisik suatu makhluk. Kapasitas diri seseorang yang tidak terlihat pun selalu bisa menjadi lebih baik dari sebelumnya, dengan cara mengambil kesempatan serta belajar dari setiap hal yang ada di sekitar. Selain dibutuhkan untuk mengembangkan diri dalam menghadapi berbagai situasi yang dapat terjadi, pemimpin yang baik selalu menginginkan peningkatan kemampuan diri. Karenanya ia selalu mencari celah untuk tumbuh dan mengembangkan diri.

Selalu Ingin Berbagi

Banyak orang yang memiliki kemampuan dan kelebihan luar biasa menyembunyikan “sebongkah berlian” tersebut bagi dirinya sendiri. Berbeda darinya, pemimpin luar biasa selalu memiliki keinginan untuk membagi kemampuannya bersama orang lain agar mereka juga memiliki kemampuan setara sehingga bisa berjuang bersama mencapai satu atau berbagai visi di depan mereka.  

Pendengar Luar Biasa

Pemimpin ideal mampu mendengar semua keluh kesah orang-orang di sekitarnya dan memberikan respon sesuai dengan kapasitas dirinya. Hal itu dikarenakan seorang pemimpin biasanya sering bertemu dengan orang banyak yang menjadi tanggung jawabnya. Jika kamu masih sering lebih banyak berbicara tentang apa yang kamu rasakan daripada melihat kondisi orang lain dengan mendengarkan keadaan dirinya, sebaiknya mulai menjadi pendengar yang baik, Inspirator. Sehingga orang-orang di sekitarmu (atau mungkin bawahanmu nanti) merasa diperhatikan dan dianggap ada, termasuk dengan menghargai mereka sebagaimana kamu ingin dihargai.

 

 

 

 

*Dikutip dari berbagai sumber.

  • view 53