Kamu Bisa! Ini 4 Cara Memimpin untuk Jadi Versi Terbaik Dirimu

Inspirasi  Entrepreneurship
Karya Inspirasi  Entrepreneurship Kategori Enterpreneurship
dipublikasikan 05 Juli 2017
Kamu Bisa! Ini 4 Cara Memimpin untuk Jadi Versi Terbaik Dirimu

Di dunia kerja, kita pasti memiliki partner kerja maupun pekerja yang membantu menjalankan visi besar dari rumitnya kepala kita. Apapun yang diperlukan pasti akan dilakukan untuk mengembangkan kinerja bisnis itu, dari awalnya kita masih menyanggupi untuk bekerja sendiri, hingga merekrut ratusan orang lain yang lebih ahli di bidangnya agar menyempurnakan bagian yang tidak bisa kita kerjakan sendiri. Menurut Adam Toren, menjadi pemimpin yang baik itu penting agar segala perjalanan dan proses kerja dilakukan dengan efektif dan efisien. Berikut terdapat empat cara penting untuk memimpin bisnismu!

Bekerja Bersama dalam Kelompok

Pemimpin yang baik tak hanya terlihat bekerja lebih santai dibandingkan orang yang dipimpinnya dan melupakan pekerjanya yang sedang kesusahan. Tim kerja yang berjalan bersama pemimpin di sampingnya bisa membuat pemimpin lebih memahami situasi dari “tim sukses” bisnisnya, sob. Ketika pekerja kita senang dan puas dengan suasanya lingkungan kerja dan hubungan sosial di tempat kerja, pekerjaan menjadi lebih maksimal dilakukan. Produk yang dihasilkan dari kinerja mereka pun lebih baik.

Terus Belajar

Pemimpin yang ketinggalan zaman tak akan didengar. Oleh karena itu, sebaiknya kita tidak menjadi pemimpin yang ketinggalan zaman. Sikap kepemimpinan yang tidak sesuai dengan kebutuhan terkini akan menghasilkan ide yang tidak terpakai. Terus belajar lebih banyak tentang industri yang kita geluti, keadaan fisik dan mental tim sukses kita, serta keadaan dunia setiap hari sehingga bisa memperluas perspektif bisnis hingga hari esok nanti. Jika seorang pemimpin tidak mau belajar terus menerus terkait dunia bisnisnya, pesaing yang lebih terbuka dengan naik turunnya selera pasar akan dengan mudah mengalahkan bisnis kita, sob.

Rendah Hati dan Menginspirasi

Selain perlu menjadi pemimpin yang terus belajar dan membuka diri, menjadi pribadi angkuh dan memenuhi pikiran dengan hanya dirinya sendiri yang terbaik juga dilarang keras. Siapa yang suka pada orang angkuh dan keras kepala? Tidak ada. Bahkan orang itu pun tidak mau diperlakukan hal yang sama oleh siapapun. Pemimpin besar tidak pernah takut mengakui bahwa mereka tidak sempurna dan selalu menjaga komunikasi dua arah dengan pekerjanya. Dengan begitu orang lain dalam tim kita bisa sangat mudah menerima visi bisnis dan terinspirasi untuk bekerja lebih baik.

Lihat Bagaimana Orang Lain Memandang Anda

Menurut Adam Toren, gaya kepemimpinan dan reputasi kita harus sesuai dengan bisnis dan tujuan awal membangun bisnis, lho. Reputasi di komunitas dan di tempat kerja kita sendiri dapat mempengaruhi cara kerja orang-orang yang bekerja sama dengan kita. Sebaiknya, periksalah setiap saat untuk memastikan persepsi yang terbangun di orang lain telah sesuai dengan tujuan kita. Jadi diri sendiri, namun tetap perhatikan  persepsi tim dan masyarakat luas tentang diri kita, ya, karena hal itu akan  selalu mempengaruhi bisnis sampai kapan pun.

 

  

*Dikutip dari Entrepreneur.

  • view 76